Компенсационный план

Ни для кого не секрет, что хорошо и грамотно разработанная стратегия развития любой компании это основной залог ее успеха. Стратегией сетевой компании является ее компенсационный план,  который разрабатывают целые группы экономистов, финансистов, юристов и других профессионалов.

Мы представляем вашему вниманию компенсационный план  компании 4Life Research. Прежде чем подробно рассказать о нем мы дадим вам несколько фактов касаемо этого компенсационного плана:

-На его разработку компания 4Life Research затратила 2.5 миллиона долларов;
-Принцип по которому разрабатывался компенсационный план звучит так: для продвижения уникального продукта нужны как лучшие профессионалы так и начинающие партнеры;
-При его создании решалась следующая задача: финансовая стабильность и будущая защищенность каждого партнера компании;
-Вознаграждение дистрибъютерам компании, согласно этого плана составляет до 64% от прибыли (сравните: этот показатель в среднем по сетевым компаниям составляет 40%);
-В 2005 году по версии журнала Инсайдер данный маркетинг план занял 1-е место среди всех МЛМ компаний мира.
Стабильность и сбалансированность - вот основные черты этого компенсационного плана. Высокие проценты вознаграждений за работу равномерно распределены по всем уровням плана.

Необходимо отметить, что компания 4Life Research выплачивает своему партнеру проценты ДО БЕСКОНЕЧНОСТИ, а так же бонусы за каръерный рост и проценты от прибыли всей компании. И для этого всего нужно "запустить в работу" три команды, а не 6, 10 или 12, как в других компаниях.